Firmowe podsumowanie roku

Warsztat dla kadry menedżerskiej

PechaKucha (czyt. peczakcza) to format wystąpienia opracowany przez japońskich architektów. Nie mogli znieść przydługich konferencyjnych prezentacji w formie slajdów Power Point i zaproponowali coś innego – 20 slajdów x 20 sekund x 1 wystąpienie.

Pecha Kucha, po japońsku znaczy konwersacja [czytaj pecza-kcza]. Metodą warsztatową pomogłam kadrze menedżerskiej przygotować wystąpienia w tej konwencji. Początkowo trudno było zachęcić dyrektorów do zrezygnowania z tabel w Excelu, skupieniu się na 2-3 najważniejszych rzeczach i zastosowaniu nośnych haseł i intrygujących zdjęć. W czasie warsztatów był czas, aby wypróbować nowe podejście.

Na firmowym podsumowaniu roku, menedżerowie przedstawili przygotowane podczas warsztatów 7 minutowe, skondensowane, autorskie i żywe wystąpienia, które zapadły pracownikom w pamięć. Rezultaty okazały się zaskakujące dla samych menedżerów – uznali, że PechaKucha jest skuteczną formą skupienia uwagi i dobitnego opowiedzenia o tym, co najważniejsze.